Psychische Belastung am Arbeitsplatz - Methoden zur Gefährdungsbeurteilung (20009)

Im Rahmen der gesetzlich geforderten Gefährdungsbeurteilung hat der Arbeitgeber Arbeitsplätze und Tätigkeiten auf eine mögliche Gefährdung der Beschäftigten zu beurteilen. Dazu gehört auch die Beurteilung der Gefährdung durch psychische Belastung. Der Arbeitgeber muss Gefährdungen im Unternehmen und auch bei mobiler Arbeit beurteilen. Dies kann auch dabei helfen, Prozesse im Unternehmen gesund und produktiv zu gestalten. Da hinsichtlich des Umgangs mit psychischer Belastung in vielen Unternehmen nur wenige Erfahrungen bestehen, ist eine sorgfältige Herangehensweise an das Thema angebracht, insbesondere wenn dazu Betriebsvereinbarungen abgeschlossen werden sollten. 

Psychische Gefährdungen am Arbeitsplatz erkennen und bewerten – mit den richtigen Methoden schaffen Sie eine verlässliche Grundlage. Sie lernen verschiedene Verfahren kennen und erfahren, wie Sie eine psychische Gefährdungsbeurteilung in Ihrem Unternehmen gezielt planen und umsetzen.

Herzlich laden wir Sie zu diesem Seminar am

22. April 2026 von 10:00 bis 16:00 Uhr
ins Haus der Arbeitgeber nach Koblenz ein.

Inhalte: 

• Arbeitsgestaltung und Beanspruchungsfolgen
• Beanspruchungsfolgen und Gesundheit
• Methoden und Vorgehen zur Beurteilung psychischer Belastung
• KPB (Kompaktverfahren Psychische Belastung) und dessen Anwendung
• Gefährdungsbeurteilung bei mobiler Arbeit
• Einigungsstelle und dann?

Nutzen: 

• Sie kennen verschiedene Ansätze und Verfahren zur Beurteilung psychischer Gefährdungen in der Arbeitswelt
• Sie kennen geeignete Methoden und Instrumente, um eine psychische Gefährdungsbeurteilung in Ihrem Unternehmen zu planen und durchzuführen

Zielgruppe: 

• Führungskräfte, Mitarbeitende aus dem Personalbereich, Fachkräfte für Arbeitssicherheit, Betriebsräte